37城平均工资出炉，为什么有些人总能在平均线上

 　　近期，智联招聘公布了《2017年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，报告中显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7789元，但因为是采取平均数的计算方法，所以意味着部分人群的招聘薪酬是要远远高于这个平均招聘薪酬的，那为什么这群人的薪酬能在平均线上呢?

　　该报告中，还公布了薪酬水平排名前十的职业，其中高级管理蝉联十大高薪职业榜首，以21673元的平均月薪继续领跑其他职业，也是唯一薪酬水平达两万元以上的职业。而IT管理/项目协调薪酬为14250元，位列第二，证券/期货/投资管理/服务保持在第三的位置，薪酬为12115元/月，其余的七大高薪职业分别是公务员/事业单位/科研机构、销售管理、房地产开发/经纪/中介、项目管理/项目协调、软件/互联网开发/系统集成、银行和硬件开发，而从十大高薪职业中不难发现，这些高薪职业多数为金融业和IT业中的相关职业，其唯一的共同点就是从事这些职业的人无一例外，都是高学历人士，因此如果想获得高薪职业，提升个人学历是很有必要的。

　　拥有高学历就能拥有更多的发展机会，就能让薪酬水平轻松达到平均线上。目前，国家也在大力推行各种高等学历继续教育，旨在让更多的人能借此提升个人学历，以适应社会主义现代化建设的需要，且日后所取得的高学历毕业证书是被国家承认，且学信网可查的，因此广大考生可以放心报考各种继续教育，当然努力工作也是很有必要的。

　　37城平均工资出炉，为什么有些人总能在平均线上?除了因为他们努力工作外，更多的是因为他们拥有高学历的缘故，如果没有高学历，则意味着与升职加薪、考研、考公务员等擦肩而过，自然无法达到平均线上了，所以如果想薪酬达到平均线上，提升个人学历是很有必要的。

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